云南省農(nóng)業(yè)信貸擔保有限公司（以下簡稱“公司”）是在黨中央、國務院關于建立財政支持的農(nóng)業(yè)信貸擔保體系的統(tǒng)一部署下，經(jīng)云南省人民政府第82次常務會議批準成立，由云南省政府授權云南省財政廳履行出資人職責的國有獨資有限公司，于2016年4月15日正式掛牌投入運營，是由財政部牽頭組建的國家農(nóng)業(yè)信貸擔保聯(lián)盟有限責任公司的首批股東之一。截至2018年12月，公司資本金規(guī)模已達26億元。
公司是不以盈利為目的的政策性融資擔保公司，是財政支農(nóng)政策的創(chuàng)新和延伸。目前公司已成立辦事處18個、代辦點2個，建立了覆蓋全省、貼近主體的農(nóng)業(yè)擔保網(wǎng)絡體系。公司與郵儲銀行、工商銀行、農(nóng)業(yè)銀行、富滇銀行、農(nóng)信社以及部分村鎮(zhèn)銀行等多家金融機構簽訂了合作協(xié)議，獲授信額度超過400億元，建立了“銀擔”合作模式和風險分擔機制，讓新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體獲得金融資本支持，促進農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展和融資成本不斷降低。
為進一步貫徹落實中央支農(nóng)政策精神，持續(xù)推進全省農(nóng)業(yè)信貸擔保體系建立健全和農(nóng)業(yè)信貸擔保業(yè)務快速發(fā)展，公司計劃引進和培養(yǎng)一批熟悉財稅、金融、農(nóng)業(yè)、市場，講誠信、守信用的高層次人才，培育和建立專業(yè)化的農(nóng)業(yè)信貸擔保人員隊伍，打造一批對三農(nóng)有感情、專注農(nóng)業(yè)、熟悉農(nóng)村的基層信貸擔保員隊伍，歡迎有志之士加入我們的行列！
本次招聘由云南省農(nóng)業(yè)信貸擔保有限公司委托前程無憂統(tǒng)一組織開展。求職者只能通過前程無憂報名，招聘信息發(fā)布在云南人才網(wǎng)和前程無憂官網(wǎng)上，其他渠道轉載的招聘信息，非本公司發(fā)布，均為虛假信息。
一、招聘崗位及報名條件
本次共招聘員工57名，每位應聘者只能申請報考1個崗位，具體崗位及報名條件如下：
（一）項目經(jīng)理（35人）
1.招聘人數(shù)及工作地點
昭通辦事處：2人；工作地點：昭通市昭陽區(qū)。
鎮(zhèn)雄辦事處：2人；工作地點：昭通市鎮(zhèn)雄縣。
玉溪辦事處：2人；工作地點：玉溪市紅塔區(qū)。
保山辦事處：2人；工作地點：保山市隆陽區(qū)。
楚雄辦事處：4人；工作地點：楚雄州楚雄市。
紅河辦事處：3人；工作地點：紅河州蒙自市。
彌勒辦事處：2人；工作地點：紅河州彌勒市。
文山辦事處：2人；工作地點：文山州文山市。
普洱辦事處：1人；工作地點：普洱市思茅區(qū)。
西雙版納辦事處：3人；工作地點：西雙版納州景洪市。
大理辦事處：3人；工作地點：大理州大理市。
德宏辦事處：3人；工作地點：德宏州芒市。
永勝辦事處：2人；工作地點：麗江市永勝縣。
臨滄辦事處：4人；工作地點：臨滄市臨翔區(qū)。
2.崗位描述
（1）協(xié)助辦事處負責人及業(yè)務主管開展轄區(qū)內(nèi)的團隊管理、業(yè)務推動、客戶服務與營銷、業(yè)務拓展與承做，完成業(yè)務指標。
（2）負責承接項目的盡職調(diào)查、報告撰寫，續(xù)保解保。
（3）保后管理及代償追償。
（4）協(xié)助辦事處負責人及業(yè)務主管開展辦事處日常事務工作。
3.崗位條件
（1）具有中華人民共和國國籍。
（2）35周歲以下，具有信貸、風險管理經(jīng)驗的可適當放寬。
（3）統(tǒng)招全日制大學本科及以上學歷，應屆畢業(yè)生應在正式報到時取得對應的學歷、學位證書。要求財經(jīng)類、法學類、農(nóng)業(yè)類及其他相關專業(yè)。
（4）有1年以上銀行/國有擔保公司/財政、農(nóng)業(yè)等政府部門正式編制工作經(jīng)驗，或2年以上相關工作經(jīng)驗的定為項目經(jīng)理；具有5年以上銀行/國有擔保公司/財政、農(nóng)業(yè)等政府部門正式編制工作經(jīng)驗，或8年以上相關工作經(jīng)驗的定為中級項目經(jīng)理；入職后，經(jīng)核查工作經(jīng)歷證明材料，達不到項目經(jīng)理要求的或應屆畢業(yè)生定為項目助理。
4.薪資面議。
（二）行政經(jīng)理（5人）
1.招聘人數(shù)及工作地點
保山辦事處：1人；工作地點：保山市隆陽區(qū)。
紅河辦事處：1人；工作地點：紅河州蒙自市。
彌勒辦事處：1人；工作地點：紅河州彌勒市。
普洱辦事處：1人；工作地點：普洱市思茅區(qū)。
臨滄辦事處：1人；工作地點：臨滄市臨翔區(qū)。
2.崗位描述
（1）協(xié)助業(yè)務人員開展業(yè)務活動，開展業(yè)務分析和統(tǒng)計，撰寫簡報和業(yè)務宣傳稿件。
（2）管理函件、資料和檔案，文件的收發(fā)、傳閱，以及費用報銷及物品管理等內(nèi)勤工作。
（3）本分支機構辦公及業(yè)務系統(tǒng)數(shù)據(jù)報送、管理。
（4）本分支機構黨建、黨風廉政建設工作。
（5）其他綜合事務及領導交辦的其他工作。
3.崗位條件
（1）具有中華人民共和國國籍。
（2）30周歲以下，具有信貸、風險管理經(jīng)驗的可適當放寬。
（3）統(tǒng)招全日制大學本科及以上學歷，應屆畢業(yè)生應在正式報到時取得對應的學歷、學位證書。要求財經(jīng)類、法學類、農(nóng)業(yè)類及其他相關專業(yè)。
（4）有1年以上銀行/國有擔保公司/財政、農(nóng)業(yè)等政府部門正式編制工作經(jīng)驗，或2年以上相關工作經(jīng)驗的定為行政經(jīng)理。入職后，經(jīng)核查工作經(jīng)歷證明材料，達不到行政經(jīng)理要求的或應屆畢業(yè)生定為行政助理。
4.薪資面議。
（三）系統(tǒng)管理員（1人）
1.招聘人數(shù)及工作地點
省公司：1人；工作地點：云南省昆明市。
2.崗位描述
（1）負責公司電子辦公設備軟件、硬件維護，機房管理。
（2）負責辦公、業(yè)務系統(tǒng)的定期維護和異常處理工作，保障系統(tǒng)數(shù)據(jù)安全。
（3）根據(jù)公司需求，協(xié)調(diào)完成系統(tǒng)開發(fā)、維護、調(diào)整工作。
（4）負責公司官方網(wǎng)站、微信公眾號等對外宣傳平臺的日常對接聯(lián)系、維護工作。
3.崗位條件
（1）具有中華人民共和國國籍。
（2）年齡35周歲以下，具有計算機和網(wǎng)絡維護方面專業(yè)資格證可適當放寬。
（3）統(tǒng)招全日制大學本科及以上學歷,計算機類專業(yè)、電子信息類等相關專業(yè)。
（4）具有5年以上同崗位工作經(jīng)驗,同時具有金融行業(yè)或大型企業(yè)信息系統(tǒng)開發(fā)、運維、調(diào)優(yōu)相關經(jīng)歷；熟悉主流操作系統(tǒng)，熟悉企業(yè)辦公系統(tǒng)網(wǎng)絡架構，了解網(wǎng)絡設備配置，熟悉數(shù)據(jù)庫使用和服務器管理。
（5）具有計算機技術和網(wǎng)絡維護方面專業(yè)資格證的優(yōu)先考慮。
（四）法務專員
1.招聘人數(shù)及工作地點
省公司：2人；工作地點：云南省昆明市。
2.崗位描述
（1）收集整理、分析研究法律、法規(guī)，保障公司經(jīng)營合法合規(guī)。
（2）對擔保項目進行合規(guī)審查，參與項目審查，配合保后管理。
（3）根據(jù)項目流程，制作相關委托擔保合同、反擔保合同等。
（4）與經(jīng)營部門配合，辦理相關抵押、質(zhì)押等反擔保合同手續(xù)。
（5）處理并參與公司有關的法律訴訟程序。
3.崗位條件
（1）具有中華人民共和國國籍。
（2）35周歲以下，具有法律事務工作經(jīng)驗的可適當放寬。
（3）統(tǒng)招全日制大學本科及以上學歷，要求法學類、經(jīng)濟學類、管理學類相關專業(yè)。
（4）有3年以上銀行/國有擔保公司/司法機關/律師事務所等單位正式編制的法務工作經(jīng)驗。
（5）具有法律職業(yè)資格證書。
（五）資產(chǎn)保全專員
1.招聘人數(shù)及工作地點
省公司：1人；工作地點：云南省昆明市。
2.崗位描述
（1）負責代償項目數(shù)據(jù)資料分析整理，及時制定處置方案。
（2）對公司代償項目中涉及到的資產(chǎn)和權益進行清收、處置。
（3）負責做抵債資產(chǎn)的管理和處置工作。
（4）負責代償項目核銷和申報管理工作。
3.崗位條件
（1）具有中華人民共和國國籍。
（2）35周歲以下，具有金融行業(yè)同崗位工作經(jīng)驗的可適當放寬。
（3）統(tǒng)招全日制大學本科及以上學歷，要求法學類、經(jīng)濟學類、管理學類相關專業(yè)。
（4）有3年以上金融/擔保行業(yè)的代償項目管理，或資產(chǎn)保全、銀行不良資產(chǎn)清收、處置工作經(jīng)驗。
（5）具有法律職業(yè)資格證書，或全日制碩士研究生及以上學歷相關專業(yè)的可無法律職業(yè)資格證。
（6）具有公檢法機關從業(yè)經(jīng)歷的優(yōu)先考慮。
（六）審計/財務專員
1.招聘人數(shù)及工作地點
省公司：1人；工作地點：云南省昆明市。
2.崗位描述
（1）編制公司年度審計、財務工作計劃并組織實施。
（2）對公司內(nèi)控制度、財務規(guī)劃，提出合理化改善建議。
（3）對接協(xié)調(diào)內(nèi)外部審計、財務合規(guī)檢查工作，督促整改落實。
（4）熟悉國家及行業(yè)的財經(jīng)方針政策，貫徹執(zhí)行《會計法》和《企業(yè)會計準則》。
（5）按規(guī)定開展擔保項目風險責任認定及追究工作。
3.崗位條件
（1）具有中華人民共和國國籍。
（2）35周歲以下，具有大型企業(yè)或政府部門內(nèi)部審計工作經(jīng)驗的可適當放寬。
（3）全日制碩士研究生及以上學歷，要求法學類、金融學類、經(jīng)濟學類、工商管理類相關專業(yè)。
（4）有3年以上銀行/國有擔保公司/會計師事務所/財政、農(nóng)業(yè)等政府部門正式編制財務或內(nèi)部審計工作經(jīng)驗。
（5）具有會計、審計、經(jīng)濟中級以上職稱，或注冊會計師、國際注冊內(nèi)部審計師資格證者優(yōu)先錄用。
4.薪資面議。
（七）綜合助理（12人）
與第三方勞務派遣公司簽訂勞動合同后派遣至我公司工作。
1.招聘人數(shù)及工作地點
省公司：11人；工作地點：云南省昆明市。
大理辦事處：1人；工作地點：大理州大理市。
2.崗位描述
協(xié)助部門工作人員處理日常工作事務。
3.崗位條件
（1）具有中華人民共和國國籍。
（2）28周歲以下，具有信貸、風險管理經(jīng)驗的可適當放寬。
（3）統(tǒng)招全日制大學本科及以上學歷，應屆畢業(yè)生應在正式報到時取得對應的學歷、學位證書。要求法學類、財經(jīng)類等相關專業(yè)；碩士研究生以上學歷者專業(yè)不限。
（4）熟悉計算機及各類辦公軟件使用。
4.薪資面議。
二、其他福利待遇
（一）有競爭力的薪酬，基薪+績效+獎金。
（二）員工定期體檢以及其他員工關懷。
（三）法定節(jié)假日，以及帶薪年休假等。
（四）完善的社會保險體系。
三、招聘流程
（一）報名（兩周）。4月3日-4月16日
1.4月3日起，應聘人員通過前程無憂在線選擇對應工作地點及崗位后點擊“申請職位”提交應聘申請，每人限報一個地點一個崗位。
2.應聘人員在前程無憂投遞簡歷的同時，必須點擊https://jinshuju.net/f/1pMNGG填寫個人相關信息、上傳學歷學位證書及已填寫完整的應聘登記表（附件1）、自主就近選擇筆試地點。（備注：為方便應聘人員參與筆試以及節(jié)約成本，本次招聘筆試在昆明市、大理州大理市、麗江市古城區(qū)、保山市隆陽區(qū)、臨滄市臨翔區(qū)、文山州文山市、紅河州蒙自市、普洱市思茅區(qū)、西雙版納州景洪市、昭通市昭陽區(qū)、德宏州芒市、楚雄州楚雄市、玉溪市紅塔區(qū)均設置筆試考場，應聘人員可就近選擇考點，每人只能選擇一個考點參加筆試，考點一經(jīng)選定不可再更改，請慎重選擇）。
3.報名截止時間為4月16日24:00時。公司只接受應聘人員通過前程無憂投遞的簡歷。簡歷初篩通過者，我公司會以短信或郵件通知后續(xù)安排，請保持通訊工具暢通并關注短信或郵件信息。在應聘過程中如因應聘人員個人信息不正確或通訊工具不暢通造成無法聯(lián)系上應聘人員的，視為應聘人員放棄本次應聘。網(wǎng)絡報名聯(lián)系電話：陳老師0871-66106666-847
注意事項：簡歷篩選未通過者，不再進行任何通知。
（二）筆試（半天）。4月27日（周六）
經(jīng)簡歷篩選，符合條件人員筆試具體時間及地點前程無憂將以短信形式進行通知。
注意事項：未進入筆試人員將不再進行通知。
（三）面試（兩天）。預計5月11日、12日（周六、周天），具體時間另行通知。
根據(jù)筆試成績確定進入面試人員。面試安排兩輪，進入面試人員在昆明進行集中面試,面試形式為半結構化面試。
注意事項：未進入面試人員前程無憂以短信或郵件形式進行通知。
（四）體檢。（一周）
確定擬錄用人員后，在公司指定醫(yī)院，參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1 號)、《體檢操作手冊》和《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140 號)、《關于印發(fā)公務員錄用體檢特殊標準(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82 號)、《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65 號)等規(guī)定進行體檢，未在規(guī)定時間內(nèi)參加體檢或體檢不合格的，取消應聘資格，體檢費用由應聘人員承擔。體檢不合格的，經(jīng)本人書面申請可進行一次復檢，復檢在公司指定醫(yī)院按照同等體檢標準進行。復檢合格的予以錄用，復檢不合格的不予錄用。
體檢時，體檢醫(yī)生與體檢者有回避關系的，應予回避。對于在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況的報考人員，按有關規(guī)定處理。
（五）錄用公示及入職通知。
對體檢合格的擬錄用人員在公司官網(wǎng)上進行公示，發(fā)放入職通知。
（六）背景調(diào)查。
發(fā)放入職通知后，公司將對擬錄用人員進行背景調(diào)查。公示期間經(jīng)反映存在舞弊、提供虛假資料等行為，或背景調(diào)查發(fā)現(xiàn)存在虛構、故意隱瞞個人重要信息的，將取消錄用資格。
（七）簽訂勞動合同。
錄用人員入職材料提供齊全后，簽訂勞動合同；綜合助理與第三方勞務派遣公司簽訂勞動合同，派遣至我公司工作。其中：在錄用通知時限內(nèi)不能提交入職材料的不予錄用。